نتایج تحقیقات و پژوهش ها تست خلاقیت جورج لند در سال 1968 جورج لند آزمایشی برای مطالعه روی خلاقیت 1600 کودک سه الی پنج ساله انجام داد. این دقیقا همان تست خلاقیتی بود که او برای ناسا طراحی کرده بود تا ناسا بتواند از آن در گزینش مهندسان و دانشمندان مبتکر استفاده ...
این مقاله اقتباسی از کتاب هفت عادت افراد خلاق از استفان کاوی است. به عملِ تبدیل ایده های جدید و مبتکرانه به واقعیت، خلاقیت گفته می شود. خلاقیت شامل دو مرحله است: فکر کردن و سپس خلق کردن. ابداع و نوآوری به تولید و اجرای یک ایده می گویند. اگر ایده ...
به عملِ تبدیل ایده های جدید و مبتکرانه به واقعیت، خلاقیت گفته می شود. خلاقیت به توانایی مشاهده ی جهان به سبک و شیوه ای نو، یافتن الگوهای پنهان، یافتن ارتباطی بین پدیده های ظاهرا نامربوط و پیدا کردن راهکار (راهکاری نوین برای مسائل) میگویند. خلاقیت شامل دو مرحله است: ...
تشخیص دادن اینکه آیا کسی واقعا اعتماد به نفس دارد یا خیلی خوب بلد است عدم اطمینانش را پنهان کند، کار مشکلی ست چون برخی اوقات افرادی که خیلی پر سر و صدا و شلوغ هستند، بیشتر از بقیه خجالتی هستند. در روانشناسی، اصطلاح عزت نفس برای وصف بهایی که شخص ...
اگر در یک محیط کاری ناسالم زمان زیادی بگذرانید خیلی راحت ارزش خودتان را فراموش می کنید. اگر به شما بها ندهند احساس کمبود می کنید و باور می کنید که فرد ناشایسته و بی لیاقتی هستید. اگر توجه و قدردانی لازم را دریافت نکنید، به خودتان سخت می گیرید ...
"اعتماد به نفسِ پایین مانند راندن یک ماشین در حالتی که ترمز دستیاش کشیده شده، است." ماکسول مالتز هیچ کس با اعتماد به نفس محدود به دنیا نیامده است. اگر شخصی اعتماد به نفسش بالاست، دلیلش این است که سالها روی ساختن آن زمان گذاشته است. اعتماد به نفس چیزی ست ...
شما آسیب پذیرید، می ترسید، اگر نتوانید آن شغل را به دست آورید چه می شود؟ اگر او از شما خوشش نیاید؟ دلتان می خواست قدرت داشتید و می توانستید همه چیز را آن گونه که می خواهید پیش ببرید. آن قدرت در واقع همان اعتماد به نفس است. ولی ...
خیلی از مردم اعتماد به نفس را با خودخواهی اشتباه میگیرند و بر این عقیده اند که اگر خودشان را دوست داشته باشند، مردم فکر میکنند که آنها مغرور و خودبین اند و آنها را دوست نخواهند داشت. این عقیده اشتباه است. افرادی که اعتماد به نفس بالایی دارند نیازی ...
همه ی ما به جز بیماران روانی مسئول سلامت روانی و عاطفی خودمان هستیم. یعنی اینکه چیزهایی که مرتبا در طول روزها، هفته ها، ماه ها و بعضی وقتها سالها به خودمان میگوییم تأثیر به سزایی روی اینکه خودمان را چگونه میبینیم میگذارد. این قضیه همچنین به بیماری های فکری ...
اولین قدم برای تغییر الگوها و باورها شناسایی آنهاست. وقتی باورهایی که باید تغییر دهید را شناسایی کنید بیشتر از نیمی از راه برای تغییر آنها را گذراندهاید. این کار، در ابتدا کمی چالش برانگیز است ولی با تمرین آسان میشود. برای انجام این کار شما احتیاج به مقداری هشیاری ...
"در لحظه های تصمیم گیری ست که سرنوشت شما رقم می خورد." تونی رابینز آیا برای تصمیم گیری با خود کلنجار می روید؟ شاید نگران این باشید که تصمیم اشتباهی بگیرید و به همین دلیل اصلا تصمیمی نگیرید. من عمیقا معتقدم که با انجام این کار شما در واقع یک تصمیم گرفته ...
زندگی ما بر مبنای تواناییمان در تصمیم گیری تعریف شده است. مشاغل، ارتباطاتمان، سلامتی و هر چیزی که در رابطه با اکنونِ ماست ، وابسته به تصمیم گیری هاییست که در گذشته اتخاذ کرده ایم. هنوز هم بسیاری از ما،در تصمیم گیری های خود ، موفق نیستیم. ممکن است به ...
این مقاله در مورد یک چهارچوب کلی برای گرفتن تصمیمات مؤثر است که شامل هفت مرحله است و اساسا برای استفادههای گروهی و سازمانی طراحی شده است. هرچند منظور این نیست که نمیتوانید از این روشها و راهکارها برای تصمیم های سادهتر یا شخصی استفاده کنید. جنبه ی مهم این روند ...
مردم اغلب میگویند که تصمیم گیری کار سختیست. متأسفانه همهی ما مدام باید تصمیم بگیریم، از مسائل پیش پا افتاده مانند اینکه ناهار چه بخوریم تا تصمیم هایی که زندگیمان را تغییر میدهند مانند اینکه چه رشته ای و در کجا درس بخوانیم و با چه کسی ازدواج کنیم. بعضی افراد ...
برای همه ی ما تاکنون پیش آمده (چه آنها را مخفی کنیم و چه نشان دهیم) اینکه توی دلمان خالی شود، یا کف دستمان عرق سرد کند. منظورم فکر کردن به کارهاییست که دوست نداریم انجامشان دهیم. کارهایی که میدانیم برای رسیدن به جایگاهی که میخواهیم به آن برسیم، باید ...