احتمالا می پرسید: خب من چه جوری فقط به این سه کار حیاتی بپردازم  ،درحالیکه کل کارهای دیگرهم باید انجام شوند؟ جواب ، ساده است.بایدهر چیز دیگری رابه شخص دیگری بانرخ ساعتی کم تر  واگذارکنید تا دقایق بیشتری رابرای انجام کارهای حیاتی آزاد کنید.باید مدام از خودتان بپرسید : آیا می ...

  در مصاحبه ای اختصاصی مجله ی ساکسس با>>>> کنت کول<<درسال2010 ،اوقضیه رااین جوری توضیح داد: موفقیت ارتباط کمتری باکاری دارد که بایدبکنیم.چیز هایی که بایدخودمان راازانجام دادن شان دور نگه داریم، به موفقیت ارتباط بیشتری دارند. این حرف ،معقول است؟مطمئنا.ولی چه جوری؟ اگربزرگ ترین تهدیدکننده ی کار مفیدتان غرق شدن در ...

وقتی درکسب و کاراملاک ومستغلات متوجه شدم باید فقط با آن چند کارحیاتی بپردازم،تصمیم گرفتم این موضع رابه خوبی به خودم وبه افراد گروه ام شیرفهم کنم. برای همین یک کورنومتر خریدم وکل روزانداختم دورگردن ام . وقتی یکی ازآن سه کار حیاتی رامی کردم ،روشن اش می کردم و ...

یک دکتر،مشکل کارایی مراتشخیص داد. البته نه هر دکتری ،دکترامریکا.چندسال پیش بادکتر>> محمت از<< مصاحبه کرد م تا برای اولین بارعکس اش بیاید روی جلد مجله ی ساکسس . این مرد ،یک جادوگراست.عالی وقدرتمند. از چیزی که این مردشگف تانگیزبه ان رسیده،حیرت زده ام . استاد دانشگاه کلمبیاست  و انستیتوی بیماری های قلبی – ...

فرض میکنیم زبان ام لال ،شما تصادفی کرده اید و فوری به بیمارستان انتقال داده شده اید. اولین چیزی که اتفاق می افتد چیست؟ قبل از آن که به زخم صورت تان رسیدگی شود،  قبل از آن که حتی به استخوان ران بیرون زده تان فکر کنند ، حتی قبل ...

اگر بگوییم من ادم سخت کوشی هستم،کم گفته ایم. به عنوان پسریک مربی موفق فوتبال دانشگاهی ،همیشه ی خدا درحال یادگیری، تربیت و تهدید به انجام کارهای سخت و پرباربوده ام. این کاربه هرقیمتی که بود با جدیت شروع شده . نه جای شکایت بود ،نه گریه و نه هیچ عذر ...

هرکار افرینی که رهبری می کند ،این احساس را دارد که نسبت به کل افرادشرکت مسوول است .شما هرروزبه طرز قابل توجهی زندگی  مردمراتحت تاثیرمی دهید.اغلب به شکلی که حتی متوجه اش نمی شوید مردم به شمانگاه می کنند. ازشماالگو می گیرند..مسیر قطار وحشت تان برایشان چالش برانگیز  خواهد بود ...

بیست سال پیش با یکی از شرکای ام شرکتی راه انداختیم درزمینه ی آموزش و توسعه ی حرفه ای. آن رابا هیچ ( نه پول، نه کارمند  و نه هیچ  چیز دیگر )شروع کردیم . درشرکت   ،کمک می خواستیم ،ولی در امدی وجود نداشت که بتوانیم به کسی حقوق بدهیم. در ...

 چندسال پیش این شانس را داشتم که از یک میلیاردر بپرسم چگونه به جایگاه مشهور فعلی اش رسیده؟ جواب چهارکلمه ای اش ،کلی من را به فکر فرو برد. از آن موقع به بعد سعی می کردم حرفش را آویزه ی گوشم کنم. آن موقع سرمایه ی خالصش حدود 3 ...

من همراه دختر خجالتی و ساکت به اسم کاسی به مدرسه می رفتم. در کل کودکی کاسی به او می گفتند: اگر حرف مهمی برای گفتن نداری، پس اصلا حرف نزن. کل بچگی اش شنیده بود: این اصلا موضوع مهمی نیست. کاسی هیچ کس به این موضوع اهمیت نمی دهد. ...

"مسوولیت پذیری باید کار خوبی باشد" چند بار تا حالا این جمله را شنیده اید؟ چند بار این جمله را گفته اید یا آرزو کرده اید که مسوولیت جایی را به عهده بگیرید؟ حالا مسوولیت یک شرکت به عهده ی شماست. با این حال، وقتی واقعا" به رهبر کسب و کار تبدیل  می ...

درس مهم واثرگذار این مساله چیست ؟ شخصیت شما ،لباس پوشیدن تان ،رقتار، زندگی و طرزارائه ی خودتان بزرگ ترین منبع اثر گذاری ست  و افراد تان ، حتی بدون آن که بدانند ،بازتابی ازرهبری شما در کسب و کارخواهند بود . افراد تیم به شما گوش نمی دهند، بلکه مشاهده ...

مادری رامی شناسم که شش فرزند دارد و مهربان ترین و همراه ترین زنی ست که تا حالا دیده ام.بچه های اش کل زندگی اش هستند. ده ها سال حجم خیلی زیادی عشق و تایید رابه فرزندان اش هدیه داده است . حتی الان که آنها 40سالگی شان را می ...

من قبل از این که از کسی بخواهم کاری انجام دهد یا تغییری کند، به داستان>> پسربچه وشیرینی ها << فکر می کنم . این داستان، مثالی عالی ست ازرضا یتمندی و درسی با ارزش است درمورد شخصیت رهبر کسب و کار . زنی  همراه پسربچه اش نصف روزرادر صف ایستاده ...

  درسال  1944،ژنرال های متحدین ،دور هم جمع شدند تادر مورد نقشه های جنگی شان برای حمله به نورماندی بحث کنند. دوایت دی ، آیزنهاور ، فرمانده ی ارشد، بعد از شنیدن این که هر ژنرال چگونه می خواهد سربازان اش رابه میدان جنگ بفرستد ، با عصبانیت مشت های اش ...