اولین قطاروحشت تان یادتان هست؟ازنوع کارافرینی اش را  نمی گویم،بلکه ازآن قطاروحشت های شهربازی که واقعا زانوان تان رابه لرزه می اندازند  و روی ریل حرکت می کنند. به عنوان یک کودک این کاره می گویم عنوان افتخاری قطاروحشت،فقط برای تمام کردن مسیر به شما اعطا نمی شود ، بلکه زمانی ...

چیزی که اسم اش را گذاشته ایم دوران مدرن به6  هزار سال اخیر مربوط می شود و به شروع تاریخ  ثبت شده برمی گردد. شاید شش هزار سال طولانی به نظربرسد ،ولی بشر اززمان های خیلی دورتری دراین دنیا حضورداشته است. صد هاهزارسال قبل ازان انسان ها وجودداشته اند،ولی شرایط خیلی ...

کوه فضایی برای من ازهرقطاروحشت دیگری ترسناکتربود وهنوزهم هست.وقتی نمی توانید ببینیدچه اتفاقی جلوی روی تان است،نمی توانید خودتان رابرای اتفاقات مسیرآماده کنید.چرخش ها و سقوط های شدیدتر،سرعت خطرناک تر یاحتی مرگ بارتروغوطه ورشدن درناشناخته ها و روبه رو شدن بایک حادثه واضح به نظر  می رسد. البته این دقیقاهمان احساسی ...

میتوانم تردیدتان راحس کنم .میت وانم بشنوم که زیر  لب زمزمه می کنید. انگارکه دورریختن بقیه لیست ،کار قشنگی نیست .البته معنی دورریختن لیست این نیست که کل حواس پرتی ها  هم از بین بروند.به این خاطراست که هنوزباید تنهامهارات موفقیت رایاد بگیرید که همه ی آدم های فوق موفق ...

وقتی درکسب و کاراملاک ومستغلات متوجه شدم باید فقط با آن چند کارحیاتی بپردازم،تصمیم گرفتم این موضع رابه خوبی به خودم وبه افراد گروه ام شیرفهم کنم. برای همین یک کورنومتر خریدم وکل روزانداختم دورگردن ام . وقتی یکی ازآن سه کار حیاتی رامی کردم ،روشن اش می کردم و ...

بیست سال پیش با یکی از شرکای ام شرکتی راه انداختیم درزمینه ی آموزش و توسعه ی حرفه ای. آن رابا هیچ ( نه پول، نه کارمند  و نه هیچ  چیز دیگر )شروع کردیم . درشرکت   ،کمک می خواستیم ،ولی در امدی وجود نداشت که بتوانیم به کسی حقوق بدهیم. در ...

من همراه دختر خجالتی و ساکت به اسم کاسی به مدرسه می رفتم. در کل کودکی کاسی به او می گفتند: اگر حرف مهمی برای گفتن نداری، پس اصلا حرف نزن. کل بچگی اش شنیده بود: این اصلا موضوع مهمی نیست. کاسی هیچ کس به این موضوع اهمیت نمی دهد. ...

  قبلارهبر کسب و کارمترادف بود با مدیر و رییس ،ولی حالا دیگر اینجوری نیست .رییس، باقدرت،ترس و دستورریاست می کند :  >> تواین کار را می کنی، چون گفته ام ، من رییس هستم . << همه از روسا  بدشان می اید ، رییس نباشید. مدیران چه طور؟ان ها سعی می کنند ...

تصمیمی  که ان روز با ان روبه رو شدم ،همانی ست که الان شما با آن مواجه اید. واقعیت این است که همه ی ما میتوانیم توانایی رهبری مان را بهتر کنیم. مساله این است که رهبری کسب و کار تغییر کرده است. برای مدتی طولانی رهبری کسب و کار ، ایده ...

    اگرتااینجا کامل روشن تان نکرده ا م ، پس دوباره  می گویم : کسب وکارتان به اندازه ی ادمهایی خوب خواهد شد که استخدام می کنید  تا به شما ملحق شوند. اینده ی خودتان وکسب و کارتان ربط دارد به توانایی استخدام بی خطر تان. کسب و کارتان  به اندازه ی ...

  این اواخرمیزبان همایشی از باهوش ترین نخبه ها بودم درساحل جنوبی  میامی.وقتی کلمه ی نخبه رابه کارمیبرم،منظورم آدم خیلی ویژه ای ست.آن28نفرمدعو تبدیل شده بودند به گروهی ازبزرگترین وخلاقانه ترین ذهن های د نیای کسب وکار امروز. وقتی داشتم روی قایقی  بزرگ  وزیرنورستارهها و با نگاهی به خط اسمان میامی،شام می ...

  اگربه خودیتان می گویی: ولی من از استخدام کردن  خوش ام نمی آید <<  یا<< من فقط کسی رااستخدام می کنم که کار های استخدامی را انجام دهد.بگذارید همین حالا این فکررا ازسرتان به در کنم<<. وقتی شرکت تان فقط باتصمیمات شما توسعه پیدا میکند ( اگر اینجوری نیست،بایداینجوری شود ) ...

   بیاید چند لحظه در مورداین موجود مرموز ،صحبت کنیم .یعنی >>کارمندعالی << این موجود افسا نه ای که بین عرصه ی بی نهایت کار مندهای معمولی پیدا می شود، به داشتن قدرتهای مرموزمشهور است .فقط یک استخدام عالی ،موجود افسانه ای درجه یک یابه قول معروف یک افسانه می تواند جایگزین ...

  اگرشماازفبل کارمندتان را استخدام کرده اید ، پس باآمار هایی که در ادامه آورده ام،آشنایی بیش تری دارید. اگرتا الان پرداختی صورت نگرفته است ، هوای خودتان راداشته باشید. یک کسب و کار متوسط تقریبا بین65تا80 درصد ازهزینه های عملکردی اش  خرج حقوق  و دستمزدها میشود. این واقعا بخش بزرگی است .خیلی ...

این که همه مشغول فروش هستند دلیل نمی شود که نخواهید در این کار بهتر شوید. در دنیایی که لبریز است از تقاضاهای فروش ، مشتریان بالقوه تان درک بیشتری نسبت به قبل دارند . مصرف کنندگان در دوری از بازاریاب ها و تبلیغات ، خیلی خوب عمل می کنند. ...