چند ماه پیش یکی از دوستان قدیمی بچگی ام ازمنطقه ی خلیج سن فرانسیسکو برای کاری امده بود شهر و از من پرسید ایا میتوانم با او صبحانه بخورم یا نه؟ما یک می خواست دیداری تازه کنیم.ولی در ضمن به چند توصیه هم احتیاج داشت .به ترک شغل اش درشرکتی ...
کسب و کار ،تغییر تان خواهد داد. نمی توانید قطار وحشت کار افرینی را هدایت کنید وتغییر نکنید .شخصی که مضطربانه در باجه ی بلیت فروشی ایستاده بود، هیچ وقت با کسی که از قطار وحشت پیاده می شود ،یکی نیست . شمابا هوش ترخواهید شد.توانا تر . اعتماد به نفس بیشتر ...
مردی بود که شغلی رویایی در وال استریت با درامد بالاداشت.زندگی اش زندگی قدرتمندانه ،سریع ومطلوب یک نیویورکی موفق بود.یک روزایده ای برای یک کسب وکار به ذهن اش رسید.یک شغل عالی داشت وترک کردن اش خطر ناک به نظر می رسید.مطمئنایک کسب وکارجدید منافعی راکه درشغل فعلی اش داشت، ...
می دانم که حفظ اولویت ها با وجود راههایی که مسیر تان راسریع تروهیجان انگیز تر می کنند،چه قدرسخت است.وقتی نفس های داغ جاه طلبی راروی گردن تان حس می کنید، سراخ دعاراگم کردن خیلی راحت خواهد بود. وقتی جاه طلبی می خواهد من رابه وضعیت بهتری برساند و پیشنهادهایی به ...
آندره آغاسی ، صاحب مدال طلای المپیک وبرنده ی هشت دوره ی مسابقات گرند اسلم ،یکی از بهترین تنیسورهای تاریخ است .ازشانزده سالگی که بازیکنی حرفه ای شد تا اواخرحرفه ی شگفت انگیز وموفق اش ، سلطان ورزش بود .فقط یک روز ورزشکار نیست ،مشهور هم هست . اگر کل ...
خب به معنی واقعی مغزتان ایده های خودش را دارد. متاسفانه شمابین یک سری تجهیزات اولیه وتاریخ گذشته گیرکرده اید.هر چند نمیتوانید ذهن باستانی تان راعوض کنید.می توانیدباهک کردن اش،گرایشهای اولیه اش رابگذارید کنار. در اینجاشش ترفند مغزی راتوضیح می دهیم برای برگرداندن مغز از دوران پارینه سنگی به دوران ابزارهای ...
شاید بزرگترین رازاغلب ادم های موفقی که درمجله ی ساکسس با آن ها مصاحبه کرده ایم،شیوه ی مدیریت انجام همه ی کارها باشد.ازبیرون گود که به انها نگاه می کنیم ،شبیه ادم های فوق بشری هستند که فقط دریک سال به اهدافی می رسند که ماکل زندگی مان در موردشان ...
بیست سال پیش با یکی از شرکای ام شرکتی راه انداختیم درزمینه ی آموزش و توسعه ی حرفه ای. آن رابا هیچ ( نه پول، نه کارمند و نه هیچ چیز دیگر )شروع کردیم . درشرکت ،کمک می خواستیم ،ولی در امدی وجود نداشت که بتوانیم به کسی حقوق بدهیم. در ...
اگرتااینجا کامل روشن تان نکرده ا م ، پس دوباره می گویم : کسب وکارتان به اندازه ی ادمهایی خوب خواهد شد که استخدام می کنید تا به شما ملحق شوند. اینده ی خودتان وکسب و کارتان ربط دارد به توانایی استخدام بی خطر تان. کسب و کارتان به اندازه ی ...
اگربه خودیتان می گویی: ولی من از استخدام کردن خوش ام نمی آید << یا<< من فقط کسی رااستخدام می کنم که کار های استخدامی را انجام دهد.بگذارید همین حالا این فکررا ازسرتان به در کنم<<. وقتی شرکت تان فقط باتصمیمات شما توسعه پیدا میکند ( اگر اینجوری نیست،بایداینجوری شود ) ...
فقط کمی بعد ازانتشارکتاب >>اثر مرکب<<اوضاع عجیب و غریب شد. نه فقط در تورهای رسانه های تمام نشدنی حضورداشتم و کتابی جدیدم و پیام اش راترویج می کردم،که مدیریت تمام مسوولیت های ام به عنوان ناشر مجله ی ساکسس هم روی دوش ام بود.همایش های رادرکل دنیابرگزار می کردم.مدام بامن ...
این که همه مشغول فروش هستند دلیل نمی شود که نخواهید در این کار بهتر شوید. در دنیایی که لبریز است از تقاضاهای فروش ، مشتریان بالقوه تان درک بیشتری نسبت به قبل دارند . مصرف کنندگان در دوری از بازاریاب ها و تبلیغات ، خیلی خوب عمل می کنند. ...
به خاطرخیلی از ویژگی های برترم باید ازمادر بزرگ ام تشکر کنم کسی ست که کمک ام کرد تااولین حساب بانکی ام رابسازم.همان که آغازگررویا های ثروت سازم بود.اولین کسی بود که به رویاهای کار آفرینی من اعتقاد داشت وبه اولین مشتری ام تبدیل شد . هر مهربانی که نشان ...
بایدازلحظه ی روشن شدن کامپیوترتان دراول روز تا اخرین گره ی شل کراواتی که در مسیر خانه سفت می کنید، مشغول فروش باشید.نباید از این قضیه فرار کنید.درواقع راه فراری نیست . شرکت تان چه یک کارمند داشته باشد ، چه هزارتا ، شماباید مشغول فروش باشید. حتی اگرشمانیروی فروشی داشته ...
شاید اغلب به این موضوع فکر کنید که اگر می توانستید تیم درستی انتخاب کنید ،مزیت رقابتی داشتید . ولی این >> تیم های رویایی<< بیشمار به طرز فجیعی شکست خورده اند. شرکت هایی مثل انرون ، بیر- استرنز، ورلد کام ، پتز دات کام ، و ب وان و ای ...