بیزینس کوچینگ کارنیل

نقشه راه موفقیت کارنیل

ثبت نام در بیزینس کوچینگ کارنیل ورود به شبكه تلگرام كارنيل
تعریف شماازموفقیت چیست ؟

چند وقت پیش،فرصت شد تا زمانی را>> ماریا شرایر>> بگذرانم که در دوره ای بانوی اول ایالت کالیفرنیا بود.تا جایی که بشود موفقیت را معنی کرد،اوهمه اش را بدست اورده بود. کتاب های اش شش بارعنوان پر فروش ترین کتاب را بدست آورده بودند ودردنیای خبرنگاری هم جایزه گرفته بود ...

جک ولش مدیرکل کمپانی عظیم جنرال الکتریک

  جک ولش مدیرکل کمپانی عظیم جنرال الکتریک   جک ولش روش نوینی درنحوه اداره شرکتها وکمپانیهای بزرگ ابداع کرد که امروزه بسیاری ازمدیران فارغ ازاصول فرسوده وسنتی پیشین،به راحتی کنترل امورمرزهای تجاری خودرادردست گرفته وباسرعتی باورنکردنی به سوی پیشرفت وتوسعه پیش می روند. تکنیکهای افسانه ای مدیریت *والچ *به گونه ای است که هرمدیری ...

فرزاد ناظم مدیرفنی سایت یاهو

  فرزاد ناظم مدیرفنی سایت یاهو   امروزه تمامی کسانی که بادنیای اینترنتی در ارتباط هستند نام یا هو برایشان ازنام بردار و خواهرشان نیز آشناتراست.درمیان تمام یسایتهای ارتباطی موجود ،دوسایت **یا هو وگوگل**که ازرقبای جدی ودیرین یکدیگربه شمار می روندهرروزبابه کارگیری متدهای جدید وروشهای اسان برای دستیابی کاربربه اطلاعات مورد نیازشان گام دیگری ...

مارتا استوارت ،میلیاردرعرصه رسانه ها

مارتا استوارت میلیاردرعرصه رسانه ها اغلب طرحهای تجاری را**رویایی بلند پروازانه**می دانند و از آن انتقادمی کنند،ولی شاید درمرحله راه اندازی کار مهمترین سند کارآفرین باشد.سرمایه گذاران بالقوه به سرمایه گذاری درفعالیت کارافرینانه نوپا علاقه نشان نمی دهند،مگر انکه طرح تجاری تکمیل شده باشد.به علاوه،طرح تجاری به کار افرین کمک ...

مها تیر محمد موز فروشی که کشورشرا متحول کرد

مها تیر محمد موزفروشی که  کشورشرا متحول کرد  در کشوریبامساحت 320000 کیلومتر مربعوجمعیتی  بالغ بر 27 میلیون نفر ، واقع در جنوب غرب آسیا  که شغل اکثر مرد مانش  کشاورزی  درمزارع  موز ، آناناس وکائو چو ویا صید ماهی بوده  وتا قبل از  سال 1981 اکثرا"  درروستا ها  و جنگلها و ...

هیچ وقت،هی چوقت وهیچ وقت تسلیم نشوید

به اهداف تان تعهد داشته باشید .اگر هم اکنون تا جائی که توانسته اید پیش رفته اید   رفته اید ، بازهم می توانید جلوتر بروید. همان چند گام بیشتر است که موفقیت رانصیب فرد میکند. همان ضرب و فشار ها وساعت های بیشتراست که تفاوت ایجاد خواهد کرد. همین بیشترها ...

در طول ۲۴ ساعت آینده

تصمیم بگیرید هم اکنون چه کارهایی را می توانید انجام دهید. در همین 24 تا 48 ساعت آینده چه کاری می کنید که حداقل یکی از اهداف تان را از ایده به عمل تبدیل کنید ؟ چه گامی به عنوان اولین قدم بر می دارید ؟ مثلا"به نمایشگاه خودرو میروید ...

شروع کنید

حالاکه فهمیده اید باید چگونه فردی باشید تا به اهدافتان برسید ،تا تنور داغ است بچسبانید .  یعنی تا وقتی که هنوز احساسات تان قوی است و در تصمیم تان مصمم هستید ،باید شروع کنید . >> بدون حس ضرورت و احساس نیاز به چیزی ، میلو علاقه به آن ارزش ...

برنامه کارشما

تفاوت بینرویا و هدف در پیاده سازی (اجرا) ، نوشتن و ایجاد طرح اقدام برای دستیابی به هدف است. حالا وقت آن است که برنامه کاری خودرا بنویسید ذهن ما با دستورالعمل های دقیق بهتر کار می کند .برای باز کردن یک قفل سه رمزی ، 18333 حالت مختلف وجود دارد. ...

رسیدن به هدف ، به این که شما چه می کنید،ارتباط ندارد

اولین چیزی که پس ازنوشتن اهداف بر روی کاغذ ،به ذهن هر کسی می رسد ، این است >> حالا چه کار بکنم که به این اهداف د ست یابم ؟<< متاسفانه این سئوال درستی نیست . می خواهم روزی اززندگی ام را برای شما تعریف کنم که زندگی ام ...

عامل ((شخص شما))

وقتی مسئله محقق شدن هدف مطرح می شود، اهداف تان نیستند که باید روی شان کار شود ، بلکه شما هستید که باید روی خودتان کار کنید. دانستن این مسئله بسیار مهم است. باید بدانید که در زندگی ، آن چیزی که می خواهید، به دست نمی آورید بلکه آن طور ...

۱۰ نکته برای هدف گذاری

10نکته که به آنهااشاره شده است به شما کمک می کنند که آرزوها ورویاهایتان را به حقیقت تبدیل کنید. فقط و فقط به رویای تان فکر نکنید .به آن جامل عمل بپوشانید ضعیف ترین کارها باز هم از قوی ترین فکرها قویتراست معمولا"هدف های تان با بروز مشکلات و چالش ها ی ...

۱۰ نکته برای هدف گذاری

این 10نکته که به آنهااشاره شده است به شما کمک می کنند که آرزوها  ورویاهایتان را به حقیقت  تبدیل کنید. 1-فقط و فقط  به رویایتان فکر نکنید .به آن جامل عمل بپوشانید ضعیف ترین کارها باز هم از قوی ترین فکرها قویتراست معمولا"هدف هایتان با بروز مشکلات و چالش ها ی جدید گم ...

چرا بسیار مهم تر از چگونه است!

مهم تر از این که بدانید <چگونه>باید یک کار را انجام دهیدͺاین است که <چرا>باید آن کار را انجام دهید.در سراسر این گام شما چنین چیزی را یاد خواهید گرفت.اغلب اوقات فهمیدن این چگونگیͺپرزحمتͺخسته کننده و یا حتی مایوس کننده است.اگر به اندازه کافی دلیلی برای چرایی انجام دادن کاری ...

دو صفت متداول افراد فوق العاده موفق

در مصاحبه هایم مردم از من می پرسند که تا به امروز چه صفات مشترکی را در میان افراد فوق العاده موفق مشاهده کرده ام.پاسخͺسریع و چابک بودن است.در همه ی آن ها این ویژگی مشترک است.دو استراتژی مشترکی که در بین تمام این افراد وجود دارد عبارت است از: 1.تعهد ...