احتمالا می پرسید: خب من چه جوری فقط به این سه کار حیاتی بپردازم ،درحالیکه کل کارهای دیگرهم باید انجام شوند؟
جواب ، ساده است.بایدهر چیز دیگری رابه شخص دیگری بانرخ ساعتی کم تر واگذارکنید تا دقایق بیشتری رابرای انجام کارهای حیاتی آزاد کنید.باید مدام از خودتان بپرسید : آیا می توانم به شخصی پول بدهم تاکاری راکه الان دارم انجام میدهم، انجام دهد؟این سوال راوقتی از خودتان بپرسید که درحال نظردادن درفیسبوک، مرتب کردن فایل ها یامرتب کردن آیکون های صفحه ی کا مپیوترتان هستید.اگر جوابتان منفی بود، پس ا زکاری که می کنید،دست بکشید . این کار روی دستتان هزینه می گذارد.شما نمیتوایندهزینه ی انجام دادن اش رابدهید.باید واگذارش کنیدبه شخص دیگری.
این موضوع خنده داراست ، چون اغلب مدیران عامل درجلسه ی کارکنان صاف می ایستند و برای ایجاد امید وانگیزه می گویند :من اوایل درپستخانه ی این شرکت مشغول به کارشدم وحالامدیرعامل اش هستم. ولی تاجلسه تمام میشود ،۴۵ دقیه ی بعدی رابه چک کردن ایمیل وجوابدادن به انها می گذارنند….
ایمیل تان چیزی بیش تر از یک پسخانه ی مدرن نیست.آیا پستخانه آنجایی ست که واقعا می خواهید درآن کارکنید؟
میدانیدواقعا ایمیل چیست ؟
پستخانه ی مدرن روزانه .
تبریک می گویم مدیرعامل عزیز>شما این مسیر را طی کرده اید تا آخر سربرسیدبه همانجای که اول بوده اید.
شماازقبل میدانید بایدآدمهای بیشتری رابه کاربگمارید ، ولی اینکار رانکرده اید.چرا؟ چون خودشیفته،خودخواه ومغرورهستید. عین واقعیتراگفتم.حداقل همان چیزی ست که یک بار مشاوری به من گفت : چون اعتقاد داشتم اگر کارهاراخودم بکنم آسانتر،سریعتر وبهتر ازهرکس دیگری خواهد بود.
مشاورم،صبور وکمی ازرده به من گفت: دارن،واگذاری کارهابه بقیه فروتنی می خواهد بایداین مساله راباور داشته باشی که تنها کسی نیستی که میتوانی کار را خوب ،فوری ودرست انجام دهی ، خود شیفته نباش و به کار ها ادامه بده >
وای، این حرف، نظرم را جلب کرد . حق داشت . متوجه شدم نه تنها بقیه به خوبی من این کار می کنند ،که اغلب موارد نسبت به من عملکرد بهتری داشتند. پیگیری کارها برای من این معنی را داشت که به انها اجازه دهم جلوبیایند و نقاط قوت و تواناییهای شان رانشاندهند.حتی نمی دانستم چنین توانایی هایی هم دارند.به آنها اجازه داده شد روی تخصص شان تمر کز کنند ومن هم روی کارهای خودم متمرکزشدم . مابه کمک هم می توانستیم نتیجه ی مفیدکل سازمان رابالاببریم.
حالابیایید عمیق تر شویم.
دیوانگان ثروت ساز – دارن هاردی
