اگرتااینجا کامل روشن تان نکرده ا م ، پس دوباره می گویم : کسب وکارتان به اندازه ی ادمهایی خوب خواهد شد که استخدام می کنید تا به شما ملحق شوند. اینده ی خودتان وکسب و کارتان ربط دارد به توانایی استخدام بی خطر تان.
کسب و کارتان به اندازه ی ادم هایی خوب خواهد شد که استخدام می کنید تابه شما ملحق شوند.
ای نرا یادتان باشد : هر چه آرزوهای تان بزرگ تر باشد ، تیم تان مهم تر خواهد بود. اگر رویاهای کوچک و غیرجاه طلبانه داشته باشید ، پس تیمی کوچک و غیرجاه طلب می خواهید. اگر اهدافی بزرگ وخارق العاده داشته باشید، پس بایدتیمی بزرگ و خارقا لعاده به وجود آوردید تا به منظوررسیدن به ان اهداف به شما بپیوندند.
کارمند های تان همه چیز را درمورد کسب و کارتان تغییرمیدهند.همه چیز. به طرزبی نهایتی درگیر خواهند بود در مسایل مربوط به پیدا کردن وخدمت رسانی به مشتریان، تولید محصولات جدید ، بازار یابی محصولات یاایجاد فرهنگی که شماوهرکس دیگری که در این قطار وحشت نشسته است بخش اعظمی اززندگی اش را درآن خواهد گذراند.اگرمی خواهید این تغییرمثبت باشد،نبایدبه چیزی کمترازبهترین راضی شوید.
تنهاوبزرگ ترین اشتباهی که کارآفرین هامی کنند این است که استخدام را به عنوان راه حل درنظرمی گیرند .استخدام می کنندتااتش راخاموش کنند.این کار نکنید.
استخدام کنید تا رشد کنید . استخدام کنیدتامرزهای جدیدی را درنوردید.استخدام کنید تاکارهای ابتکاری جدیدی را راه اندازی کنید.ول یبرای خاموش کردن آتش استخدام نکنید.
چون تنهاچیزی کها حتمالا دست تان رامی گیرد ،یک سطل گازوییل است .
باهوش باشید . استراتژی داشته باشد.از قبل پیش بینی کنید وصبور باشید.فقط بهترین هارا استخدام کنید و وقتی عالی هارا به قطار وحشت تان وارد کردید و کمربند ایمنی شان را بستید ، چه می شود ؟
به دقت نگاه کنید .فقط یک صندلی درقطار وحشت خالی مانده است .ترسناک ترین ولی نشاط انگیزترین صندلی موجود. صندلی جلورا می گویم.همان صندلی که برای شماست .
افرادتان رابدست آوردید .حالاوقت رهبری شان است.
دیوانگان ثروت ساز – دارن هاردی
