فرض میکنیم زبان ام لال ،شما تصادفی کرده اید و فوری به بیمارستان انتقال داده شده اید. اولین چیزی که اتفاق می افتد چیست؟ قبل از آن که به زخم صورت تان رسیدگی شود، قبل از آن که حتی به استخوان ران بیرون زده تان فکر کنند ، حتی قبل ازآن که با عزیزان تان تماس بگیرند ، پزشکان ماهراور ژانس چه کارمی کنند؟
باعلایم حیاتی تان کارشان راشروع می کنند.
خودشان را مشغول کاربانقاط انتهایی بدن یامشکلات صورت تان نمی کنند . سر وکار شان باعلایم حیاتی شماست.ضربان قلب ، تنفس، فشار خون و دمایبدن.چرا؟ چون علایم حیاتی شماخیلی حیاتی هستند . شاخص اصلی زندگی یا مرگ فیزیو لوژیک تان هستند.بخیه زدن به پای تان چه فایده ای دارد.اگر فشارخون پایین باعث مرگ بافت پاحتی در صورت ترمیم اش شود.مطمئنابر امدگی پا برای کسی که عادت ندارد،باعث جلب توجه می شود ، ولی پرسنل پزشکی می دانند که ارزیابی علایم حیاتی میتواند بدون پرسیدن حتی یک سوال یاانجام یک کارعجیب و غریب، مسایل زیادی را نشان دهد.این کارباعث صرفه جویی درزمان باارزشی می شود که تنها دارایی تان است.
این قضیه در مورد کسب وکارو کارایی شخصی تان هم صدق می کند.عوامل حیاتی متعدد هستند که زندگی یا مرگ کسب و کار و عملکردتان را مشخص می کنند.خیلی راحت ممکن است در گیرعوامل فرعی شوید ،تمام روزبه نشانه ها رسیدگی کنید و اخرسر باکسب و کار ی مرده روبه رو شوید. بدون اینکه حتی بدانید چرااین جوری شده است.
دلیل اش این است که حواستان ازعوامل حیات ی پرت شده است. یعنی آن چند موردی که ازهمه مهم تر بوده اند،ولی لزوما پرسرو صدا ترین، فوری ترین یا مشخص ترین عوامل نبوده اند .ولی اهمیت شان بیش ازهرچیزی دیگری بوده است.
متوجه شده ام اغلب که مجله ای مثل ساکسس یاکتابی مثل آن رامیخواننداحتیاجی به انگیزه ندارند. کمبود جاه طللبی،اهداف یا روش کاری ندارند. ساعت های طولانی کار می کنند،شبها و اخرهفته های شان رافدامی کنند و با اینحال شفافیت وتمرکزندارند.مطمئن نیستند باید روی چی تمرکز کنند. بنابراین سعی میکنند همیشه روی همه چیز تمرکز کنند. به همین خاطر،درنهایت بیش از حد کار می کنند ،برنامه ی شلوغ یدارند ، خسته می شوند و بااینحال هنوزعملکردشان پایین است… و شایدحتی شکست بخورند.
دلیل اش این نیست که کار نکرده اند.بلکه به خاطر چیزی ست که روی اش کارکرده اندو باعث شکست میشود.
میدانم که اهداف بزرگ وماموریت مهمی برای انجام دادن دارید.برای رسیدن به موفقیت باید زمان ، انرژی و منابعتان راروی مهم ترین مسائل بگذارید و حواستان را پرت عوامل کم اهیمت نکنید و به جاده ی خاکی نزیند.
دراین فصل میخواهم چهارعامل حیاتی برای مدیریت ورهبری خودتان ، تیم تان و کسسب و کارتان رابگویم. اگر بتوانیدتمرکز، مسوولیت پذیری وپیشرفت دائمی را دراین چهارعامل لحاظ کنید ،کنترل رادردست می گیریدومی توانید یکی ازنا امیدکننده ترین سقوط های صعود های اش تبدیل کنید وازقطار وحشتتان موشکی بسازید که شماراببرد به بی نهایت وبالاتر .
دیوانگان ثروت ساز – دارن هاردی
