وقتی به یک رهبر می اندیشید در وهله اول شخصی با اعتماد بنفس بالا در ذهن شما تداعی میگردد.امکان ندارد که در مورد شخصی بیندیشید که به ضعف ها و شکست ها واشتباهات خود فکر میکند.اما در واقعیت، رهبران موفق مانند تمامی افراد بشر، لزوما همه پاسخ ها را نمیدانند و در بعضی مواقع نیز اشتباه میکنند.تفاوت در اینست که اکثریت آنها از این امر آگاه بوده و همین امر دلیل موفقیت آنها می باشد.خود آگاهی یکی از فاکتورهای مهم مدیریت و رهبری است.و به شما کمک میکند که در عملکردهای خود موفق تر ظاهر شوید و در تصمیم گیری های موثرتر شما رو یاری میکند.به شما کمک میکند که عملکرد خود را به نحو احسنت انجام داده چرا که شما از اشتباهات گذشته خود درس میگیرید و در آینده آنها را به هیچ وجه مرتکب نخواهید شد. برای ارتباط با دیگران فرقی نمیکند که شما معلم باشید یا مدیر یا والدین یک کودک، بایستی از خودآگاهی کافی برخوردار باشید. در ادامه نکاتی را جهت افزایش خود آگاهی در اختیار شما قرار خواهیم داد:
مرز و محدوده خود را بشناسید
ماکی(Mackey) به عنوان مدیر یک شرکت در تصمیم گیریهای تجاری خویش همیشه با دیدی عمیق به مسایل مینگرد و از آنچه که باعث ایجاد انگیزه در کارمندانش می شود به خوبی آگاه است. کارخانجات مواد غذایی کامل به سرعت گسترش پیدا کردند و دارای مشتریانی متعصب نسبت به محصول گردیدند. جان ماکی(John Mockey) این زنجیره عظیم کارخانجات را با ساخت و اداره دو فروشگاه در آستین(Austin) و تگزاس( Texas) که برندهای معروفی هستند آغاز نمود. بر اساس مصاحبه ای که با ماکی (Mockey) درخصوص دستیابی شرکت به موفقیت، تعریف موفقیت و شناخت محدوده و مرز خویش انجام گردید، موارد زیر به عنوان مهم ترین نکات در مدیریت او مطرح شد:
ادامه این مقاله را می توانید به صورت صوتی با صدای خانوم مژده برزگر بشنوید
ضمنا می توانید از اینجا به متن مقاله هم دسترسی داشته باشید چگونه خودآگاهی میتواند از شما یک رهبر موفق بسازد؟
