توجه: این تفسیر شخصیت بر اساس آزمون ام بی تی آی بدست امده است، اگر شخصیت خود را نمیدانید ابتدا در آزمون MBTI شرکت کنید و سپس به مطالعه تفسیر شخصیت خود بپردازید
ESTJ
برونگرا↔ حسی↔فکری↔داوری کننده
مدیر اجرایی: اهل تجارت و کسب و کار
ویژگی های شخصیتی شما:
در جرای نقشه ها وبرنامه ها قدرتمند هستید
در سازماندهی امور با در نظر گرفتن کلیه جزئیات و در چارچوب قوانین متبحرید
به سرعت اقدام به عممل می کنید
از داشتن مسئولیت و تحت کنترل گرفتن شرایط لذت می برید
در گرفتن تصمیمات عینی خوب عمل می کنید
مسئول، هوشیار و متعهد
دوستدار ساختار
منطقی، عینی و تحلیل گر و دارای قدرت استدلال فراوان
بسیار واقع بین و عملگرا بوده و به حقایق بها می دهید
به امور و مسائل حقیقی و عینی بیش از نظریه ها و نقطه نظر های نظری بها می دهید
بیشتر به اینجا و اکنون توجه دارید و در حال زندگی می کنید
ثابت قدم هستید
به قوانین و اصول پایبندید
به زندگی احساسی و اجتماعی به اندازه ی سایر جنبه های زندگیتان مهم نیست
بنه راحتی از دیگران انتقاد می کنید
منظم، صریح و دوستانه
شناختن شما آسان است زیرا همانطور که واقعاً هستید رفتار می کنید
نقاط ضعف شما:
گاهی معیار های اخلاقی و قوانین خود را مستبدانه به دیگران تحمیل می کنید
برایتان اهمیتی ندارد که تصمیماتتان چه تأثیری روی دیگران دارد
سرد و بی توجه بیه نظر می رسید
به علت انتقاد گر بودنتان، توجهی به اقدامات مثبت اطرافیان خود ندارید
به قدری در برنامه های خود فرو می روید که به حرف های دیگران گوش نمی دهید
شتاب زده نتیجه گیری می کنید و بدون اطلاعات کافی قضاوت می کنید و تصمیم می گیرید
شما در ارتباط با دیگران:
دوست دارید نقش مشاور و مسئول را بازی کنید
از خود می گذرید تا پایبند تعهداتتان باقی بمانید
بعد از اتمام کاتان به تفریح اهمیت می دهید
از به سر بردن اوقات خود با خانواده و دوستان لذت می برند
گاهی اراده و ساختار و نظم خود را بر همه تحمیل می کنید
صریح، صادق و رک هستید
درک احساسات خودتان و دیگران برایتان دشوار است
ظاهری سخت با درونی لطیف و ملایم دارید
موفقیت و خوشبختی خود را با توجه به تلاشی که برای آن انجام می دهند، می سنجند
شما در محل کارتان:
در سازمان دادن به کارها و برنامه ها بسیار عالی عمل می کنید
از زمان و منابع به شکل مؤثر استفاده می کنید تا نتایج فوری و ملموسی بگیرید
برای حل مسئله و رسیدن به پیشرفت آماده اید
از دیگران انتظار دارند که صلاحیت خود را نشان دهند
دوست دارید حساب شده ریسک کنید
محیط باثبات و قابل پیش بینی را ترجیح می دهید
سختگیر و محکم اما منصفید
به افرادی که واقع بین، پیرو قوانین و در برابر کارهایشان مسئولیت پذیرند، احترام می گذارید
معتاد به کار و تلاشگر
گاهی برای رسیدن به خواسته های خود، دیگران را زیر پا می گذارید
نقاط قوت شما در محیط کار:
تعهد کاری بالا
متعهد بر اخلاق کاری
توجه به نتایج
داشتن چشم اندازهای واقع بینانه
دقت و توجه به انجام درست کارها
تمایل به پیروی از قوانین
توانا در تشخیص فعالیت های نا کارآمد
توانایی تصمیم گیری منطقی
توانایی کار در ساختار های سنتی
مسئولیت پذیری بالا
نقاط ضعف شما در محیط کار:
مقاومت در برابر تغییر
در جال زیستن و عدم متوجه به آیند
عدم تحمل فرایندهای غیر مفید و وقت گیر
عدم تمایل به پذیرش نظرات جدید و نو
عدم تحمل افراد بی قانون
تأکید بر رسیدن به اهداف و در نظر نگرفتن افراد
عدم توجه به تأثیر تصمیمات خود بردیگران
دشواری در شنیدن نظرات مخالف
عدم توانایی در دیدن همه احتمالات و امکانات
تأکید بر رسیدن به اهداف و در نظر نگرفتن افراد
رضایت شغلی شما در:
به شکل منظم و ساختار یافته کار کنید
از مهارت ها و قدرت استدلالی و فکری خود استفاده کنید
دستاورد هایی که به شکل منطقی قابل اندازه گیری باشند
انجام کار در محیطی دوستانه و داشتن همکارانی سخت کوش و وظیفه شناس
کار ماهیتی واقع بینانه و ملموس داشته باشد
بتوان از کار انتظارات روشن داشت
بتواند مولد و کارا باشد و اقدامات لازم را سازماندهی کند
در محیط و شرایطی قابل پیش بینی کار کند
بر افرادی که با آن ها کار می کند مسلط باشد
امکان تصمیم گیری داشته باشید
امکان ارزیابی نقطه نظر ها و تجربیاتتان وجود داشته باشد
مشاغل مناسب شما:
فروش-خدمات
کارشناس فروش، آشپز، کارمند دولت، پلیس، آموزگار، افسر انتظامی،
ناخدای کشتی، تحلیل گر بودجه، خلبان، مهندس پرواز، بازرس ساختمانی، دستیار قضایی، مأمور بیمه
تکنولوژی
مهندس، حسابرس، داروساز، کارگر ساختمانی، بازرس حسابداری، رییس شبکه
مدیریت
مدیر پروژه، مدیر پلیس، مدیر اداره، افسر ارشد اطلاعات، حسابدار،
مدییر بخش پرستاری، مدیر و مشاور، مدیر بخش های خصوصی
کار های حرفه ای
دندانپزشک، پزشک، قاضی، مدرس دروس فنی-حرفه ای، مهندس برق، حقوقدان، وکیل امور مالی شرکت ها
چگونه شغل دلخواه خود را بیابید؟
جست و جوی شغلی مناسب را سازمان دهی کنید
با توجه به حقایق و اطلاعات موجود تصمیمات واقع بینانه بگیرید
به هنگام اطلاع رسانی به کارفرمای بالقوه، درباره توانمندی ها و مهارت های خود، صراحت و صداقت به خرج دهید
برای پیدا کردن شغل مناسب هدف های واقع بینانه ای در نظر بگیرید
مانند یک داوطلب لایق، توانمند و شایسته ظاهر شوید و خودتان را توصیف کنید
چگونه میزان موفقیت خود را بالا ببرید؟
از شبکه سازی به حد کافی استفاده کنید
از تصمیم گیری های بیش از اندازه سریع خودداری ورزید
از روش های مبتکرانه و غیر متعارف در یافتن شغل استفاده کنید
پیامد های بلند مدت انتخاب مشاغل مختلف را در نظر بگیری و آن ها را سبک، سنگین کنید
سعی کنید با مصاحبه کننده ارتباط مؤثر برقرار کنید.
در مذاکرات استخدامی انعطاف به خرج دهید
شاید ۷۰ الی ۸۰ درصد به واقعیت نزدیک بود و این خیلی خوبه