جیم همرلینگ : پنج روش برای ورود به دوران دائمی تغییرات(قسمت دوم)

21 آگوست 2017 بدون دیدگاه

تهیه ویدئو های آموزشی و انگیزشی کارنیل

جیم همرلینگ در این قسمت به ضرورت های دوم،سوم و چهارم می پردازد:

ضرورت دوم در مقدم دانستن مردم این است که همگی باهم باشیم. خیلی از تحول ها چیزی جز تمرین تعدیل نیرو نیست ،اخراج ،زیر ماسک تحول.وجود رقابت های بی رحمانه ، به خوبی می تواند دلیل آن باشد تا شما تصمیم دردناک…

سومین ضرورت در مقدم دانستن مردم دادن توان به کسانی است که باید در طول تحول و بعد از آن موفق شوند.در این سال ها چند مسابقه…

چهارمین ضرورت القای فرهنگ یادگیری دائمی است.وقتی که ساتیانادلامدیرعامل مایکروسافت شد…

برای مشاهده قسمت اول کلیک کنید.

برای مشاهده قسمت سوم کلیک کنید.

ارسال این مطلب به تلگرام

telegram
برچسب ها :